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[COMP] - Coordenador de compras

Descrição da vaga

Descrição da posição:

  • Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras com perfil analítico, organizado e com habilidades de negociação para liderar a área de suprimentos da Docg. Você será responsável por gerenciar o relacionamento com fornecedores, planejar as estratégias de compra e garantir a disponibilidade de materiais e produtos de acordo com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Definir e executar a estratégia de compras, alinhada aos objetivos e metas da empresa.
  • Negociar e comprar produtos e correlatos de forma eficiente para a empresa.
  • Pesquisar e avaliar novos fornecedores, negociando contratos e condições comerciais que maximizem os resultados financeiros.
  • Analisar constantemente o mercado em busca de oportunidades de redução de custos e de melhoria contínua dos processos.
  • Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho da área de compras, como prazos de entrega, qualidade dos produtos e otimização de estoques.
  • Gerenciar e desenvolver a equipe de compras, garantindo engajamento e alto desempenho.
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Planejamento, Logística e Produção para garantir abastecimento e eficiência nos processos.
  • Manter o alinhamento com normas e políticas internas, bem como com exigências legais e de sustentabilidade na cadeia de suprimentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em compras ou suprimentos, preferencialmente em indústrias ou varejo.
  • Vivência em negociação com fornecedores, gestão de contratos e análise de custos.
  • Capacidade de liderança, comunicação assertiva e trabalho em equipe.
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com habilidade para lidar com desafios de forma estruturada.
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e domínio de Excel para análises e controles.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.


Informações adicionais

Benefícios

  • Comissionamento atrativo.
  • Oportunidades de crescimento em uma empresa em expansão
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 2 - Grave um video explicando sua experiência
  3. Etapa 3: 3 - Entrevista com RH
  4. Etapa 4: 4 - Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: 5 - Envio de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!