coordenador financeiro

Atividades que requerem:

Supervisão e Liderança:

Gestão Financeira:

Planejamento e Orçamento:

Tesouraria e Controle de Caixa:

Controles Internos e Compliance:

Análise e Relatórios:

Empresa em expansão, realizando organização de processos e procedimentos na área de franchising.

Supervisão e Liderança:

Coordenar e supervisionar a equipe financeira, garantindo a execução eficiente das tarefas.

Promover o desenvolvimento profissional da equipe, fornecendo orientação e treinamento.

Monitorar o desempenho da equipe e realizar avaliações periódicas.

Gestão Financeira:

Supervisionar a preparação de demonstrações financeiras, relatórios de gestão e análises de desempenho.

Coordenar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.

Garantir a conformidade com os normativos contábeis e regulatórios, incluindo a legislação fiscal.

Planejamento e Orçamento:

Participar no desenvolvimento do orçamento anual e nas previsões financeiras.

Monitorar o desempenho financeiro versus o orçamento e as previsões, identificando e explicando as variações.

Desenvolver e implementar estratégias para otimização de custos e maximização de receitas.

Tesouraria e Controle de Caixa:

Supervisionar a gestão de fluxo de caixa, assegurando a liquidez necessária para as operações da empresa.

Coordenar as atividades de contas a pagar e receber, garantindo a precisão e a pontualidade.

Gerenciar e negociar linhas de crédito e relacionamentos com instituições financeiras.

Controles Internos e Compliance:

Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos financeiros.

Assegurar que todos os processos financeiros estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentos externos.

Coordenar auditorias internas e externas, preparando e fornecendo as informações necessárias.

Análise e Relatórios:

Fornecer análises financeiras detalhadas e informações de suporte para a tomada de decisões estratégicas.

Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e outras áreas da empresa.

Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e recomendar ações corretivas quando necessário.

Formação superior em Finanças, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.

Pós-graduação, MBA ou certificações profissionais (como CPA, CFA) serão considerados diferenciais.

Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções financeiras, com pelo menos 2 anos em um papel de liderança ou coordenação.

Profundo conhecimento em contabilidade, finanças corporativas, controle financeiro e legislação fiscal.

Experiência em gestão de tesouraria, fluxo de caixa e relacionamento com bancos.

Proficiente em Microsoft Excel e familiaridade com ERPs e softwares de contabilidade.

Excelentes capacidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas.

Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar a equipe.

Atenção aos detalhes e elevado padrão de ética profissional.

Remuneração competitiva com base na experiência;

Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Conhecimento no sistema OMIE será um diferencial.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!